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逆天幼升小面试简历反思:谁受得了这样“全面”培养

来源:http://www.gdzsxx.com/  投稿:广东中小学信息网  时间:2013-05-30 点击: 学生家长互动我有问题要解答,我要提问?
  “其实,‘幼升小’的简历真的没必要太华丽,有时候简历写得太牛,反而不太好”,“寂微”是热门教育网站e度论坛“幼升小”版的版主,长期耳闻目睹和自己的实战经验让他摸出了许多“幼升小”的门道,也见过不少“牛孩”的简历。在他看来,在这场起跑线上的“战役”中,简历虽然是必不可少的工具,但影响十分有限——   “首先咱们分析一下大家升学的途径,如果你是‘裸考’,没有关系全凭孩子的实力去考试,那学校的评判标准就是考试,和简历关系不大,就算你把孩子夸成一朵花儿,考得不好,什么都没用。   如果是托人找关系,简历也没必要写得太牛了。这一点虽然是灰色地带,但实事求是地说是确实有的,大家都知道。这个时候重要的是写清楚孩子的年龄,适龄与否很重要,还有父母的联系方式。孩子本身的能力一般说清楚就可以了,写的太强,中间人会不太愿意帮忙,因为录取以后,有的父母会觉得是孩子本身很牛,不承认这个人情。   所以不管是‘裸考’还是想办法托关系,简历都不是特别重要。接触少的人可能会觉得这些简历里的孩子很‘厉害’,我接触到的目标是好学校的孩子,这样的简历很多,甚至识字量能在800以上,5岁的孩子能用英语讲小故事,至于数学方面,运算能力不一定特别强调,学校考试的时候更看重分类、推理、排序的能力。   除了目标学校高低不同,简历内容不一样之外,不同地区的孩子简历也不一样。比如朝阳的很多家长都是名牌大学毕业,在外企工作,通常会认为自己是用最先进的教育理念来教育孩子,全面发展,快乐成长,写出来的简历自视也比较高;但实际上孩子的识字量要稍微低一点,成绩方面是弱的。   很多‘幼升小’简历里突出体育特长,是因为小学没什么升学的压力,但是会有体育达标率的要求,所以肯定愿意要身体素质好,不爱生病的孩子,如果学校有羽毛球、乒乓球队的话,会需要有这样特长的孩子。”

( 责任编辑:陈主编)

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